令和6年（2024年）改正予定の育児・介護休業法は令和7年（2025年）4月1日に施行予定です。
就業規則の変更のみならず、運用ルールの改正など、施行前の準備が必要です。


【セミナー内容】
・2024年改正育児介護休業法の概要：何が変わるのか
・来年度から始まる「周知義務化」対策のヒント
・今年やるべき仕事と介護の両立支援

＜講師＞和氣　美枝
株式会社ワーク＆ケアバランス研究所　代表取締役
一般社団法人介護離職防止対策促進機構 代表理事
介護離職防止対策アドバイザー®
キャリア・コンサルタント
芝浦工業大学卒
現役の働く介護者


＜司会＞近藤　雅子
合同会社労務トラスト　EAPコンサルティング部部長
産業メンタルヘルスコンサルタント/臨床心理士／公認心理師／CEAP/介護離職防止対策アドバイザー®
東京産業保健総合支援センター メンタルヘルス対策促進員

【日時】2024年9月11日（水）13:30～14:30

【タイムスケジュール】
13:30－14:10　セミナー（和氣先生）
　　　　　　　・2024年改正育児介護休業法の概要
　　　　　　　・来年度から始まる「周知義務化」対策のヒント
　　　　　　　・今年やるべき仕事と介護の両立支援
14:10－14:20　ご案内
14:20－14:30　質疑応答

【開催方法】オンライン（ZOOM）LIVEのみ
【対象】経営者、人事労務担当者、介護離職問題に関心のある方
【参加費】無料

★★参加者全員プレゼント！★★
無料コンサルティング（30分）：御社に適した介護施策について、ご提案いたします！

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